Mais de 1,5 bilhão de mulheres em todo o mundo trabalham em sistemas agroalimentares, fazendo do setor uma das maiores fontes de emprego para a população feminina global, segundo dados da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO). Para reconhecer a contribuição delas para a produção agrícola, segurança alimentar e a conservação da biodiversidade, a ONU declarou 2026 como Ano Internacional da Mulher Agricultora.  Apesar da presença expressiva, as mulheres enfrentam desigualdades estruturais no campo, com renda inferior a dos homens, menor acesso à terra, crédito e assistência técnica, além de condições de trabalho mais precárias. Ao colocar o tema na agenda global, a ONU pretende apoiar políticas públicas que transformem esse cenário, e o cooperativismo está entre as ferramentas para promover oportunidades, autonomia e o desenvolvimento das mulheres rurais.  “Ao se organizarem de forma democrática, as agricultoras podem fortalecer sua capacidade de defender direitos, acessar políticas públicas, ampliar mercados e construir soluções coletivas que dificilmente seriam alcançadas individualmente. As organizações cooperativistas e associativistas também promovem solidariedade, liderança feminina e maior representatividade junto às esferas governamentais”, afirma o representante da FAO no Brasil, Jorge Meza. Segundo ele, garantir condições mais justas para as mulheres no meio rural é uma estratégia para criar um ambiente mais resiliente, inovador e capaz de responder aos desafios climáticos, econômicos e sociais que impactam o campo. “Fortalecer as mulheres agricultoras é essencial para erradicar a fome, reduzir desigualdades e acelerar o desenvolvimento sustentável”, destaca.  Mulheres no coop agro  No cooperativismo brasileiro, as mulheres representam 19% dos cooperados do ramo agropecuário.  São mais de 207 milhões trabalhando na produção de alimentos, na agroindústria, na gestão das propriedades e na organização da comercialização, contribuindo diretamente para o fortalecimento das cadeias produtivas e para a geração de renda no campo. Além das atividades produtivas, as mulheres cooperativistas também vêm ampliando sua participação em espaços de liderança. Segundo dados do Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2025, de cada dez dirigentes de cooperativas agropecuárias, dois são mulheres. Elas estão nas diretorias, conselhos e comitês, abrindo portas para fortalecer a presença feminina em um setor historicamente masculino. Débora Noordegraaf,  cooperada da CastrolandaUma delas é a paranaense Débora Noordegraaf, cooperada da Castrolanda e eleita uma das 100 Mulheres Poderosas do Agro pela revista Forbes. O reconhecimento veio por seu trabalho à frente da Comissão Mulher Cooperativista da Castrolanda, que liderou por dois mandatos. Um dos mais antigos grupos de representação feminina no cooperativismo rural, a comissão foi criada em 2009 para promover o protagonismo das mulheres da Castrolanda por meio de encontros, treinamentos e capacitações em temas ligados ao agronegócio.  “Idealizamos todos estes processos e capacitações pensando nas mulheres produtoras. Para garantir a elas um futuro brilhante e construir para as novas gerações a possibilidade de serem líderes com excelência em suas propriedades”, lembra.  A comissão também alavancou a visibilidade feminina dentro da Castrolanda. Hoje, todos os comitês setoriais da cooperativa têm mulheres atuantes e com voz ativa em decisões como a definição do planejamento estratégico. “Para mim, é gratificante saber que hoje estas mulheres se destacam porque lá atrás um pequeno grupo plantou a primeira sementinha, pensando nas cooperativistas e produtoras rurais e no seu protagonismo dentro de suas propriedades e na cooperativa”. Com uma trajetória de três décadas no agronegócio, Débora afirma que as mulheres líderes no setor agregam visão estratégica e sensibilidade na gestão, mas ainda precisam de mais espaço e voz para participar de forma mais efetiva das decisões no setor. Segundo ela, o Ano Internacional da Mulher Agricultora é uma oportunidade para transformar essa realidade.  “Nos destacamos na economia do Brasil, somos formadoras de opinião e líderes em dedicação ao nosso país. No movimento cooperativista, estamos crescendo da mesma forma e observo a cada dia mais mulheres apaixonadas e dedicadas ao agro. Por isso, digo a cada uma: 'acredite no seu potencial e em sua capacidade de liderar, pois somos mulheres fortes e fazemos um trabalho de excelência'”.  Café feminino em destaque  Em Minas Gerais, outro exemplo mostra o papel das cooperativas para a inclusão produtiva,  capacitação e valorização das mulheres no meio rural, impulsionando não apenas resultados econômicos, mas também transformações sociais. Lá, a força das agricultoras da Cooperativa dos Agricultores Familiares de Poço Fundo (Coopfam) ganhou nome e marca: Café Feminino. Produzido desde 2013, o grão especial nasceu da decisão de colocar as cooperadas no centro do negócio – e se transformou em um produto de excelência, reconhecido no Brasil e no exterior.  A história começou há duas décadas, com a criação do grupo Mulheres Organizadas Buscando Igualdade (MOBI), inspirado pela história da agricultora Maria José Borges. Ela se tornou a primeira cooperada da Coopfam ao assumir a gestão do sítio da família após a morte inesperada do marido. Mulheres Organizadas Buscando Igualdade (MOBI)“O exemplo da dona Maria José inspirou outras mulheres agricultoras, que viram nela um símbolo de coragem e protagonismo. O MOBI hoje funciona como um espaço de fortalecimento coletivo, formação, empoderamento e construção de igualdade dentro do cooperativismo. A trajetória do grupo demonstra que, quando uma mulher conquista seu espaço, muitas outras encontram caminhos para caminhar juntas”, afirma Renata Tavares, assistente de projetos no departamento de Sustentabilidade da Coopfam. Hoje, a cooperativa mineira tem 97 cooperadas e um orçamento permanente para investimentos em capacitações para mulheres. As ações desenvolvidas incluem cursos de formação, dias de campo, atividades técnicas relacionadas à unidade produtiva, além de iniciativas de geração de renda, como a produção de artesanato e alimentos processados.  No centro de tudo isso, está o Café Feminino, que já teve 14 mil sacas produzidas. O produto já foi servido na Copa do Mundo de 2014 no Brasil, nas Olimpíadas do Rio, em 2016 e, mais recentemente, na Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP30).  “Esse é um produto estratégico da cooperativa, que fortalece o protagonismo, a autoestima e a autonomia das cooperadas, ao valorizar um café produzido por mulheres e reconhecer, de forma concreta, seu papel essencial na cadeia produtiva, na sustentabilidade das propriedades e no cooperativismo”, resume a gestora. Segundo Renata, quando as mulheres têm acesso à formação, participação e reconhecimento, a cooperativa se fortalece e os impactos positivos se estendem para os territórios rurais e toda a cadeia produtiva do café.  “Investir nas mulheres é investir na transformação da sociedade, fortalecendo uma estrutura mais justa, na qual o trabalho delas conquista reconhecimento e protagonismo. Nesse contexto, a declaração do Ano Internacional da Mulher Agricultora pela ONU representa um avanço simbólico e político importante, que traz visibilidade mundial não apenas para o trabalho realizado no meio rural, mas também em outros nichos onde as mulheres atuam, promovendo dignidade, autonomia e justiça social”. Liderança em destaque   Reconhecida por sua atuação em prol do desenvolvimento das cooperativas, incluindo as agropecuárias, e do fortalecimento de lideranças femininas no setor, a presidente executiva do Sistema OCB, Tania Zanella, entrou para a lista das 16 mulheres mais poderosas do Brasil, da revista Forbes.  A publicação reúne lideranças femininas com forte influência em suas áreas de atuação e impacto relevante na economia e na sociedade brasileira. Em 2021, Tania Zanella havia sido reconhecida pela Forbes como uma das “100 Mulheres Mais Poderosas do Agronegócio”.  Filha de agricultores de Santa Catarina, Tania construiu uma sólida trajetória no cooperativismo e é a primeira mulher a ocupar a presidência executiva da entidade que representa as cooperativas no Brasil. Além da atuação no Sistema OCB, Tania lidera o Instituto Pensar Agropecuária (IPA).  

Um movimentos que congrega 1 bilhão de pessoas, gera 280 milhões de empregos e responde por 9% do mercado financeiro mundial acaba de receber um reconhecimento inédito da Organização das Nações Unidas (ONU). A partir de agora, a cada dez anos, os 193 países membros passarão um ano inteiro celebrando o cooperativismo — modelo de negócios onde o foco não é o lucro de poucos, mas o bem-estar de muitos. Essa comemoração é conhecida como  “Ano Internacional”, uma iniciativa das Nações Unidas para mobilizar a comunidade global em torno de um assunto considerado relevante para o desenvolvimento social e econômico da humanidade. Em 2025, por exemplo, foi comemorado o Ano Internacional das Cooperativas, que agora será realizado decenalmente. Este ano, é a vez de celebrar as mulheres na agricultura.  A decisão da ONU de reconhecer as cooperativas de forma permanente foi firmada  pela Resolução 80/182, que apresenta o cooperativismo como uma solução concreta para os principais desafios do século XXI, como a precarização das relações trabalhistas, o avanço das mudanças climáticas, as crises globais de confiança, a insegurança alimentar, as constantes oscilações do mercado financeiro e a crise de empregos que se avizinha com o avanço das inteligências artificiais.  “As cooperativas têm respostas para todos os esses problemas”, celebra o presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas. “Nós geramos trabalho e renda digna para as pessoas, somos referência em sustentabilidade e conduzimos nossos negócios com ética e transparência. Além disso, as coops brasileiras respondem por  53% da produção de grãos e fibras do país, e são ilhas de solidez e estabilidade em momentos de crise financeira.”                       O secretário-geral da ONU, António Guterres, destacou que o cooperativismo contribui para um mundo melhor por meio do combate à pobreza, segurança alimentar e fortalecimento de empreendedores.  “As cooperativas demonstram a importância de nos unirmos para encontrar soluções para os desafios globais. Em mais 100 países, elas impulsionam o desenvolvimento em pequenas e grandes comunidades e promovem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável”, afirmou.  Confira, a seguir, os motivos apontados pela ONU para celebrar as cooperativas em seu calendário oficial: Inclusão Social e Econômica Cooperativas promovem a participação econômica e social de comunidades locais e grupos tradicionalmente marginalizados (mulheres, jovens, idosos, pessoas com deficiência e Povos Indígenas). Erradicação da Pobreza e Fome Elas contribuem para os esforços globais de erradicação da pobreza e da fome, especialmente em áreas onde empresas com fins lucrativos não alcançam adequadamente. Apoio à Transição Climática Justa Cooperativas têm papel importante na adaptação às mudanças climáticas, facilitando uma transição justa por meio de práticas sustentáveis. Contribuição para a Agenda 2030 Essas organizações são reconhecidas pela ONU como agentes importantes na implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Este, aliás, foi o tema central do Ano Internacional das Cooperativas de 2025, apresentado em infográfico pelo Sistema OCB.  Promoção da Economia Social e Solidária As coops operam com base em princípios como cooperação, ajuda mútua, participação democrática e primazia das pessoas sobre o capital Segurança Alimentar e Sustentabilidade Cooperativas agrícolas promovem segurança alimentar, nutrição, práticas sustentáveis e acesso a tecnologia, crédito e mercados. Inclusão Financeira e Resiliência Comunitária Com cerca de 3 milhões de cooperativas no mundo e 10% da força de trabalho global envolvida, o modelo cooperativo representa uma força econômica e social relevante. Cooperar é transformar O mais novo reconhecimento internacional dado ao cooperativismo reforça algo que muitas comunidades já sabem na prática: cooperar é transformar. Cooperativas criam empregos, distribuem renda, promovem educação e fomentam a inclusão financeira. Elas não esperam mudanças de cima — constroem soluções junto com quem mais precisa delas. E mais: o cooperativismo tem se mostrado um caminho sólido para a construção de uma sociedade mais justa, participativa e resiliente. A ONU aponta esse modelo como exemplo para outras organizações, encorajando parcerias, troca de experiências e capacitações baseadas nas práticas cooperativas. Além disso, as Nações Unidas recomendam que mais países incentivem a criação de novas cooperativas e fortaleçam as que já existem, entendendo que esse é um passo estratégico para um futuro mais humano, justo e sustentável. O Brasil e a força da cooperação No Brasil, os números do cooperativismo impressionam: são 25,8 milhões de cooperados atuando em mais de 4.380 cooperativas. Juntas, essas organizações geram mais de 578 mil empregos diretos e movimentam cerca de R$ 1,39 trilhão em ativos, de acordo com o AnuárioCoop 2025. Estão presentes em mais de 64% do território nacional, promovendo desenvolvimento local, geração de renda e inclusão social.  

Se você já leu gibis, com certeza conhece o personagem Chico Bento, um menino de 8 anos, que vive no campo e adora comer goiabas direto do pé. Criado pelo Mauricio de Sousa em 1963, o personagem tem atravessado gerações e conquistado fãs da vida no interior, em contato com a natureza. O que muita gente ainda não sabe é que o Chico Bento é cooperativista! É isso mesmo, a história do caipira mais amado do Brasil começou em uma cooperativa.  Em 1960, a Cooperativa Agrícola de Cotia (CAC), uma das maiores coops agrícolas da época, encomendou ao cartunista uma revista em quadrinhos que mostrasse a vida no campo de forma leve e divertida. Primeiro, foram criados os personagens Hiroshi e Zezinho, que, anos depois, ganharam a companhia de Francisco Antônio Bento - nome completo do Chico - nas tirinhas. O novo integrante fez tanto sucesso que ganhou sua própria revistinha e tornou-se um dos campeões de tiragem, ao lado de Mônica, personagem mais famosa de Mauricio de Sousa. Com uma linguagem caipira e apreciando coisas boas da vida como nadar no rio e comer frutas frescas – principalmente goiabas – Chico conquistou o público de todas as idades com seu jeito aventureiro e carismático, sempre rodeado de amigos e animais.  Nas histórias encomendadas pela Cooperativa Agrícola de Cotia a Mauricio de Sousa, os personagens retratavam a importância do trabalho em equipe, da união e da valorização da vida no campo. A coop funcionou de 1927 até 1994 e, com Chico Bento, deixou para o país um símbolo cultural reconhecido até hoje.  Desde 2020, por exemplo, Chico é embaixador do WWF por suas histórias que sempre destacam a importância de preservar a natureza. No ano passado, as aventuras do menino da roça também viraram filme: o longa-metragem Chico Bento e a Goiabeira Maraviosa, premiado e reconhecido pelo público. E tudo isso começou no coop!  O coop é pop  Além do personagem dos quadrinhos, o cooperativismo se conecta à cultura em outras áreas, mostrando que a colaboração também é parte da nossa identidade. Recentemente, o coop foi destaque em duas novelas da TV Globo: em Terra e Paixão, cooperativas agropecuárias e financeiras eram cenários importantes para a trama; já No Rancho Fundo abordou o cooperativismo de crédito e seu impacto no desenvolvimento local.  Nas telonas, o filme No Ritmo do Coração, vencedor do Oscar 2022, conta a história de Ruby Rossi, a única ouvinte em uma família de pescadores surdos. Um dos pontos centrais da narrativa é a criação de uma cooperativa de pescadores, que garante melhores condições de trabalho e renda para a família e permite que a protagonista possa seguir seu sonho de se tornar uma artista em outra cidade.